Für mehr Gleichberechtigung im Beruf » Frauen & Job

Nur 28 % der Führungspositionen sind von Frauen besetzt: Das muss sich ändern!

Ines Baur25. August 2020

Für mehr Parität in den Führungsriegen – was couragierte Managements bewirken und Frauen selbst unternehmen können. ...

Birgit Wetjen9. März 2020

Weniger Geld für die gleiche Arbeit? Der Equal Pay Day zeigt: Jeden Tag ist Engagement gefragt! ...

Birgit Wetjen21. März 2019

Klassische Männerberufe bieten Frauen gute Job- und Einkommensperspektiven. Am Girls‘ Day können Mädchen einfach mal reinschnuppern! ...

Birgit Wetjen22. Januar 2019

Frauen verdienen weniger als Männer. Für Lohngerechtigkeit braucht es Transparenz und faire Kriterien für Gehälter, so Henrike von Platen. ...

Birgit Wetjen14. Juni 2018

Mara Harvey gilt als Gallionsfigur der Frauenförderung bei der UBS. Ein Interview über Quote, Karriere und Vermögen. ...

Gleichberechtigung am Arbeitsmarkt? Weit gefehlt, sagt Gender-Forscherin Dr. Elke Holst vom DIW. Im Interview sagt sie, wo es hakt! ...

Birgit Wetjen10. April 2018

Früher durften Frauen nicht arbeiten, heute müssen sie: Gleichberechtigung sieht anders aus, meint Finanzcoach Renate Kewenig. ...

Birgit Wetjen21. September 2017

Frauen als Führungskräfte sind noch immer die Ausnahme. Woran es liegt und was wir tun können, verrät Führungskräftecoach Gudrun Happich. ...